Le accuse sono di lavoro nero e violazioni in materia ambientale
I Carabinieri della stazione di Solofra in collaborazione con la stazione forestale di Forino e Serino e i militari specializzati del Nucleo Operativo Ecologico di Salerno e dell’Ispettorato del Lavoro e dell’Arpac di Avellino hanno effettuato una serie di controlli presso alcuni opifici di Solofra, riscontrando numerose violazioni da parte dei titolari di queste. Lavoratori privi di regolare assunzione, violazioni in materia ambientale ed omissioni in materia di sicurezza sul lavoro, questo quello che è stato rilevato dai militari che al termine di tutti i controlli hanno denunciato ben sette persone. L’operazione è stata condotta nell’ambito di un controllo ad ampio spettro finalizzato alla tutela della legalità nella sempre delicata materia ambientale e della sicurezza sui luoghi di lavoro, ancora troppo sovente scenari di incidenti le cui conseguenze sono rese maggiormente tristi dal fatto che il più delle volte risultano corollario del mancato rispetto alle normative vigenti. Al termine dei controlli, è scattata la denuncia in stato di libertà alla Procura della Repubblica di Avellino, a carico di 7 imprenditori conciari, ritenuti responsabili, a vario titolo, di violazioni della normativa in materia ambientale e di sicurezza sui luoghi di lavoro. In particolare veniva accertato: – lo smaltimento o il trattamento di rifiuti speciali non pericolosi, in assenza di autorizzazione; – l’illecita immissione di scarichi di acque reflue industriali nella rete fognaria pubblica; – l’attività di stoccaggio di rifiuti in assenza di autorizzazione e con superamento del limite quantitativo e temporale; – la sussistenza di locali privi di adeguata pavimentazione per la sicurezza degli operai; – la presenza di lavoratori non sottoposti a visita medica preventiva prima di essere adibiti a mansioni che comportano l’esposizione ad agenti chimici pericolosi per la propria salute. Nel corso del servizio i militari hanno adottato un provvedimento di sospensione di un’attività imprenditoriale dove venivano impiegati lavoratori privi di contratto in misura superiore alla soglia del 20% del totale delle rispettive maestranze fissata dalla normativa vigente: su 13 dipendenti ben 9 risultavano “in nero”.
