Con il decreto Salute e Sicurezza obbligo di registrazione digitale dei corsi e delle competenze
Con il Decreto Salute e Sicurezza (D.L. n. 159/2025), convertito in legge il 18 dicembre 2025, cambiano le regole sulla formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza.
La novità principale riguarda l’obbligo di registrazione digitale della formazione. I corsi svolti e le competenze acquisite dovranno essere inseriti nel fascicolo elettronico del lavoratore, uno strumento pensato per rendere tracciabile il percorso formativo nel tempo.
Il decreto si muove in continuità con l’Accordo Stato-Regioni, ma punta a superare una gestione puramente formale degli obblighi. La formazione non è più solo un adempimento burocratico: le informazioni registrate dovranno essere utilizzate dal datore di lavoro per programmare gli interventi futuri, in base ai rischi reali presenti in azienda.
Per i lavoratori, il nuovo sistema garantisce maggiore trasparenza e valorizza le competenze già acquisite, evitando ripetizioni inutili. Per le imprese, invece, cresce la responsabilità nella pianificazione e gestione della formazione.
L’obiettivo della riforma è rafforzare la prevenzione e rendere la sicurezza sul lavoro più concreta ed efficace.
Alma
