La ripresa economica non basta a fermare l’emorragia di talenti. Retribuzioni reali in calo del 9,9%, occupazione giovanile ferma e divario con il Centro-Nord
Il Mezzogiorno cresce, ma il benessere dei suoi cittadini non segue lo stesso andamento. È il quadro che emerge dal Rapporto 2026 della Svimez, che mette in luce le contraddizioni dello sviluppo economico meridionale: più occupazione e Pil in aumento, ma stipendi sempre meno adeguati al costo della vita e una continua emigrazione di giovani qualificati.
Tra il 2021 e il 2026 le retribuzioni reali al Sud hanno perso il 9,9%, contro il 6,4% del Centro-Nord. Eppure, dalla ripresa successiva alla pandemia, le regioni meridionali hanno guadagnato 567mila occupati. Un incremento che non ha coinvolto in maniera significativa le nuove generazioni: appena il 12,5% dei posti aggiuntivi è stato destinato agli under 35, mentre nelle regioni centro-settentrionali la quota sfiora il 25%.
Il risultato è una mobilità in uscita che continua a impoverire il territorio. Nell’ultimo triennio quasi 65mila laureati hanno lasciato il Sud, a fronte di 36.451 giovani provenienti dal resto d’Italia. Anche le donne incontrano ostacoli rilevanti: il loro tasso di occupazione si ferma al 40,7%, contro il 66,6% del Centro-Nord e il 71,3% della media europea.
A rendere più difficile la situazione contribuisce il caro vita. Secondo le stime Svimez, a ottobre 2026 l’inflazione meridionale raggiunge il 6,3%, superando il 5,8% registrato nel resto del Paese. Quasi un lavoratore su quattro, inoltre, percepisce meno di nove euro l’ora.
L’associazione richiama quindi la necessità di superare una crescita legata prevalentemente agli investimenti temporanei del Pnrr. La sfida è rafforzare l’industria, puntando sulle produzioni tecnologicamente avanzate e concentrando gli incentivi della Zes unica sulle filiere strategiche. Senza occupazione qualificata e stipendi dignitosi, la ripresa rischia di non trasformarsi in sviluppo duraturo.
Alessandro Manna
