Gli autisti: “Tanti soldi ai dirigenti? Quelli per riparare gli automezzi li stiamo ancora aspettando siamo lo scudo della città per la cattiva gestione dei dirigenti e l’organizzazione del lavoro”
Ecco gli stipendi dei funzionari e dei dirigenti dell’Anm, l’azienda di trasporto pubblico di proprietà del Comune di Napoli. Stipendi milionari, composti da ‘indennità di funzione’, ‘altre quote fisse di salario accessorio mensile’, oltre alla paga base. Cifre che confermano sprechi, ingiustizie sociali, diversità salariali. Un dipendente Anm percepisce mediamente meno di 17 mila euro annui, superminimi esclusi. Un dirigente invece tra i 70 mila e i 174 mila, senza tener conto dei sostanziosi premi di risultato. Tra le 4 e le 10 volte di più. Alcuni esempi? Il funzionari Montuori dell’Unità Amministrativa tecnica (91 mila euro annui); Alimena dell’ Unità Amministrativa tecnica((79 mila euro); Clemente , Unità Amminsitrativa tecnica(80 mila euro). “Tanti soldi ai dirigenti? Quelli per riparare gli automezzi li stiamo ancora aspettando”- dicono gli autisti dell’Anm – siamo lo scudo della città per la cattiva gestione dei dirigenti e l’organizzazione del lavoro”. Intanto, il consiglio comunale di Napoli si appresta a ricapitalizzare l’azienda. Un’azienda che ha accumulato un buco finanziario di 42 milioni di euro. E le nuove risorse saranno gestite dagli stessi dirigenti. Le risorse messe a disposizione da Palazzo San Giacomo si sarebbero “liberate” grazie ai tagli alla spesa sociale e all’estensione dell’addizionale comunale alle famiglie povere napoletane.
Ciro Crescentini
