Perplessità su criteri di selezione e sospetti di gestione politica delle assunzioni
A Napoli è stata avviata una selezione per 70 addetti ai servizi di supporto negli asili nido e nelle scuole dell’infanzia comunali, ma fin dall’inizio emergono forti perplessità sui criteri adottati. La gestione delle assunzioni è stata affidata all’agenzia interinale Umana per conto di Napoli Servizi, scelta che solleva interrogativi rilevanti: quali sono stati i criteri di selezione? Perché non si è fatto ricorso al collocamento pubblico o alle graduatorie già esistenti? E soprattutto, per quale ragione si è deciso di delegare a un soggetto privato un processo che riguarda lavoro pubblico?
Intorno a questa procedura circolano inoltre voci insistenti su una possibile nuova forma di lottizzazione politica, che alimentano dubbi sulla trasparenza e sull’imparzialità dell’intero iter. In un contesto del genere, diventa inevitabile chiedersi anche quale sia la posizione dei movimenti dei disoccupati e delle principali organizzazioni sindacali: la Cgil, la Cisl, la Uil e i sindacati di base hanno nulla da dire su questa modalità di reclutamento? Sono stati coinvolti? Condividono questo percorso o intendono sollevare osservazioni e critiche? Anche i partiti di opposizione comunale ed extra comunale hanno nulla da dire?
In assenza di chiarimenti ufficiali puntuali, il rischio è che si rafforzi la percezione di un meccanismo poco trasparente, soprattutto rispetto a opportunità lavorative che riguardano centinaia di candidati potenziali e un settore delicato come quello dell’infanzia.
Nel frattempo, le candidature sono aperte per 70 posizioni destinate al supporto del personale educativo nelle strutture comunali. Le assunzioni saranno effettuate tramite l’agenzia Umana per conto di Napoli Servizi, società partecipata del Comune di Napoli.
I contratti previsti sono a tempo determinato in somministrazione, con una durata di circa otto mesi: l’inizio è fissato per l’11 maggio 2026 e la conclusione per il 31 dicembre 2026. La retribuzione annua lorda sarà compresa tra i 20mila e i 25mila euro, con inquadramento al IV livello del CCNL Fise servizi di pulizia e un orario di lavoro full time di 40 ore settimanali. Le domande dovranno essere presentate entro la mezzanotte del 28 aprile.
Le figure selezionate svolgeranno attività di supporto al personale scolastico, tra cui accoglienza e sorveglianza degli alunni, vigilanza e custodia degli ambienti, pulizia e riordino degli spazi comuni, assistenza anche ad alunni con disabilità per le esigenze igienico-sanitarie e collaborazione con docenti e personale amministrativo. Il ruolo è quindi assimilabile a quello del collaboratore scolastico, con funzioni sia operative sia organizzative.
Per partecipare è richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli: diploma di qualifica triennale professionale, diploma di maestro d’arte, diploma magistrale per l’infanzia, diploma di maturità o qualifica professionale triennale riconosciuta dalle Regioni. Costituisce titolo preferenziale l’esperienza in ambito scolastico, pubblico o socio-assistenziale. È inoltre necessaria la disponibilità immediata.
La procedura di selezione è gestita direttamente dall’agenzia Umana, incaricata da Napoli Servizi sulla base della delibera di giunta comunale n. 633 del 15 dicembre 2025 e della Determinazione 1004E n. 2 del 23 dicembre 2025. Le candidature devono essere inviate entro il 28 aprile attraverso i canali indicati dall’agenzia.
Ciro Crescentini
