Il sindacato denuncia mancanza di trasparenza e precarietà
A Napoli torna al centro del dibattito il tema del lavoro precario nelle società partecipate pubbliche. L’Unione Sindacale di Base (USB) ha diffuso un comunicato critico nei confronti di Napoliservizi S.p.A., azienda interamente controllata dal Comune, accusata di ricorrere a forme di lavoro interinale per nuove assunzioni nel settore scolastico.
La società, che rappresenta da anni il principale “braccio operativo” dell’amministrazione comunale per una vasta gamma di servizi — dalla manutenzione urbana alla vigilanza, fino al supporto nelle scuole dell’infanzia e negli asili nido — ha recentemente pubblicato un avviso per la selezione di 70 addetti ai servizi di supporto scolastico. La procedura, affidata all’agenzia Umana S.p.A., prevede contratti in somministrazione a tempo determinato, con decorrenza dall’11 maggio 2026 e scadenza al 31 dicembre dello stesso anno.
“Una società che negli anni si è caratterizzata per essere ‘braccio operativo’ importante del Comune”, sottolinea il sindacato, evidenziando però come la scelta di utilizzare lavoro interinale appaia in contraddizione con la natura pubblica dell’azienda e con le sue finalità originarie.
Nel mirino della USB c’è proprio il ricorso alla somministrazione di lavoro, definita “una forma odiosa di reclutamento del personale”, introdotta in Italia a partire dal pacchetto Treu del 1997 e progressivamente ampliata dalle successive riforme del mercato del lavoro. Secondo i dati citati dal sindacato, nel 2024 sono stati attivati oltre 1,36 milioni di contratti di questo tipo, pari al 10,3% del totale dei rapporti lavorativi, una quota rimasta sostanzialmente stabile anche nel 2025.
Il punto centrale della critica riguarda la scelta organizzativa: “Perché un’azienda totalmente pubblica fa ricorso a questa modalità per reclutare il personale?”, si chiede il sindacato. E ancora: “Perché avendo individuato un fabbisogno di 70 unità non si procede a modalità di reclutamento a tempo indeterminato, anche verificando la possibilità di applicare la L. 56/1987 con l’assunzione diretta, trattandosi di qualifiche medio-basse?“
Domande che aprono un fronte più ampio sul ruolo delle partecipate pubbliche e sulle politiche occupazionali degli enti locali, soprattutto in settori delicati come quello dell’assistenza scolastica.
USB chiede quindi la sospensione immediata della procedura e l’apertura di un confronto con la proprietà, ovvero il Comune di Napoli, per valutare la possibilità di creare “opportunità di lavoro stabile” per le figure richieste. Contestualmente, il sindacato lancia un appello alle altre organizzazioni sindacali presenti in azienda affinché si uniscano alla mobilitazione.
La selezione è gestita interamente dall’agenzia interinale Umana, che sta curando l’intera procedura. L’assunzione del personale sarebbe stata prevista dalla delibera di giunta comunale n. 633 del 15 dicembre 2025, con affidamento delle attività alla società Napoli Servizi S.p.A., e dalla determinazione 1004E n. 2 del 23 dicembre 2025, alla luce del mansionario approvato con accordo sindacale del 16 dicembre 2025. Un accordo che non è stato sottoscritto dall’Unione Sindacale di Base.
Le domande potranno essere presentate entro la mezzanotte del 28 aprile. Una tempistica che il sindacato contesta duramente, parlando di scarsa trasparenza nella gestione della procedura.
E noi de Il Desk, Quotidiano Indipendente ci permettiamo di formulare alcune domande semplici semplici all’amministrazione comunale di Napoli, ai vertici di Napoli Servizi e ai sindacati confederali e di categoria: perchè non è stato contattato il collocamento pubblico ai sensi della legge 56 del 1987- puntualmente non applicata – e si è preferito attivare(e pagare profumatamente) un’agenzia interinale per selezionare le 70 unità? Dove e quando è stato pubblicato l’avviso dall’agenzia interinale? Quali criteri saranno adottati per il reclutamento del personale? Come mai continuano a tacere i consiglieri della sinistra in consiglio comunale e soprattutto continuano a tacere gli esponenti del Movimento 5 Stelle paladini della legalità e della trasparenza?
Ciro Crescentini
